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對比官員薪酬,明清官員的薪酬就是屌絲

2017-03-21 13:05:08  來源:360常識網   熱度:
導語:北宋對官員相當優厚的,官員俸祿之厚,在中國歷代封建王朝中是數一數二的。 明清官員俸祿微薄,如果靠俸祿糊口,是比較寒酸的。 明朝初期

北宋對官員相當優厚的,官員俸祿之厚,在中國歷代封建王朝中是數一數二的。 明清官員俸祿微薄,如果靠俸祿糊口,是比較寒酸的。

明朝初期,官員致仕(退休)之后是沒俸祿的。《典故紀聞》載,成化十五年,太子少保戶部尚書楊鼎乞致仕,特賜敕允之,仍給月米二石,歲夫四名,先是,大臣致仕,未有給米撥夫例,有之自鼎始。可知在楊鼎以前官員退休是沒有退休金的,楊鼎有了,也少的可憐,堂堂的太子少保戶部尚書(從一品),在任上時年俸888石,退休后才區區24石。

關于明朝宗藩親王、君王等人的工資,和官員們比起來就是很高的了。親王萬石,君王二千石,鎮國將軍一千石,輔國將軍八百石,公主及駙馬二千石等,這還不算賜給的大量的土地。明朝各宗藩居于封地,不讓他們出來做官和做其它營生,生活所需靠國家俸祿和屬于自己土地的收入,時間長了成為國家的一大負擔。

也就是說,朝廷可以拿三四錢的粗布,發給官員頂三十兩銀子的工資。這種事情我不知道在當時是否經常發生,估計應該是很常見,因為身為吏部尚書的余繼登記述了,說明朝廷對待官員的這種不公平的情況使他及周圍的人反感,在社會上有一定的負面影響。

不過,明朝官員領工資時往往并不能全部領到米,有時是折銀、折鈔、折布,官員就得不到他們應該得到的實際數了。明吏部尚書余繼登在他的《典故紀聞》里記載:成化十六年,每闊白布折米三十石,然布極細者不過折銀二兩,而米遇貴,石值銀一兩,后又以粗棉布值銀三四錢者支與,是粗布一匹,準銀價三十兩。

按照現在的習慣看,司長的職位離副部長只一步之遙,下一步升遷就可提拔為副部長了(那時的郎中不可能直接提拔為侍郎,品級差的太遠),可是工資差距卻太大了。七品縣令的年薪僅為尚書的11.48%,這個差距也很大,不知道現在的縣長工資是部長的百分之幾。

那時的工資差距很明顯:侍郎是相當于現在的副部長,年薪為125155.8元,比尚書少92972.88元;郎中相當于現在的司長,年薪為57214.08元,比侍郎少了67941.72,不到侍郎的一半。

清趙翼在《廿二史札記》中說“明官俸最薄”,這也是大多數人的意見,但是按照我換算的這個數來說,當時官員的工資水平并不低。尚書相當于現在的部長職務,年薪218128.68元,我不知道現在的部長年薪是多少,估計不會比這個高了。

的月收入即有128萬之巨!年收入超過1500萬!!位居二品的官員(相當于現在的省長一級),月收入也有25萬多,即使是相當于現在富裕縣的縣長的月收入也將近13萬!!對比明朝官員的俸祿,真是天壤之別呀!!

15 30 6.4萬

赤縣縣丞

赤縣縣令 30 60 12.8萬

少卿 35 70 15.0萬

九卿 45 90 19.2萬

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55 110 23.5萬

侍郎

六部尚書 60 120 25.7萬

參知政事 200 400 85.5萬

宰相 300 600 128.3萬

三師 120 240 51.3萬 注:正一品均為虛職,加職,無實權,故俸祿反而少

月俸(兩) 其余 月收入(元)

由于宋代官員俸祿的款項極為繁復,如果一一計算,實在太花費精力.為此我在這里僅列舉俸祿一項,其余多項的總值大致推算為其俸祿的2倍(可能不止于此,姑且這樣計算吧).

這種職錢依官員本官與差譴職的級差按等發給,故雖任同一官,職錢并不相同。在判、知等字前加守、試者,說明低于差譴職一至二品,每月分別加55貫和50貫。在判、知等字前加行字或不加字者,說明本官高于差譴官或與之平級,每月加60貫。

宋代官俸制度十分混亂,官員無實職者可以領俸,有實職者則可以另加錢。除正俸外,還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支(增給)、職錢、公使錢及恩賞等,地方官則配有大量職田。官員有差遣職務者另加津貼,作為職務補貼。

大中祥符五年(1012年)首次大幅度加薪,仁宗

嘉佑

年間正式制定"祿令",如規定宰相、樞密使

月俸料300貫,春、冬衣服各賜綾20匹、絹...

此外朝廷還時常給予賞賜。宋初基本沿襲后周之制,采用俸戶制。太宗初年廢俸戶制,本官月俸給1/3錢,2/3實物。初期俸祿較低

宰相的俸祿就是明朝的五倍。宋代俸祿包括正俸(錢)、祿粟(米)、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷(差旅費)、廚料、薪炭等許多令人眼花繚亂的名目,大多均以錢支付。還有謙人(仆役)、衣料(官員使喚之仆役,每人每年糧食折錢3000文,綢絹每匹折錢一貫,布每匹350文,綿每兩40文等)等等,不一一列舉。

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