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職場人際圈前進(jìn)五忌諱

2016-05-17 17:54:29  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:當(dāng)然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關(guān)系不足。如果你人際關(guān)系不好,你就不會出頭,這是殘酷的事實。

當(dāng)然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關(guān)系不足。如果你人際關(guān)系不好,你就不會出頭,這是殘酷的事實。為了以后的發(fā)展,請你細(xì)心閱讀下面的幾點(diǎn),這些可能是你停滯不前的原因:

停滯不前1:你覺得把份內(nèi)工作做好,就夠了

錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學(xué)歷,都不會是單一指標(biāo),也不會是最重要的。無論你是老師、護(hù)士、會計或秘書,工作環(huán)境本身是人組成,每人有每人關(guān)心的事務(wù)與優(yōu)先順序,學(xué)習(xí)如何調(diào)節(jié)與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司politics(政治)。不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執(zhí)口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。

停滯不前2:你不理會謠言

錯了!謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風(fēng)向征兆,即使謠言的細(xì)節(jié)都不對,但是無風(fēng)不起浪,你可以推測出些端倪。譬如說,有人看到最近你們公司的敵手與總經(jīng)理開會,(一個人說不算,至少等到有三個人都知道這件事再說,如果你急著傳話,告訴你的人知道是你傳出去的,下次你就不會聽到消息了)。然而有時你也得加入小道消息,一副沒有興趣的臉也會讓人以后傳播時略過你。大原則就是,你有興趣聽,但不要讓大家都公推你是廣播電臺。

停滯不前3:你認(rèn)為同事可以是患難知己

錯了!幾個月下來,小玲對你的家務(wù)事清清楚楚,她聽到你媽媽在電話上嘮叨,知道你叫男朋友的昵稱,連你的生理周期她都曉得,再加上你們形影不離(上班時間),吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。這一切讓你覺能交到這么貼心的朋友真好。但是如果三個月后,你升官加薪,而小玲沒有,更巧的是,你成為她的上司。這時,你想,身為你的最好朋友,她應(yīng)該會替你感到高興吧,希望如此。但是,權(quán)力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關(guān)系到一人的前途時。如果小玲不再是你的朋友,你這時可能會開始擔(dān)心你以前透露的所有秘密。當(dāng)然,最不幸的結(jié)果是演變成萊文思基與琳達(dá)崔普,你的交談被錄下來

停滯不前4:你忽略輕視你的敵人

錯了!大部份人認(rèn)為朋友給我們最大支持,敵人企圖傷害我們,捏造莫須有,不去理會他。事實上,朋友,說好聽的給你聽,保護(hù)你,你的笑話即使難聽他們也會說好笑。相反地,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責(zé),不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方——朋友絕不會出現(xiàn)的地方。所以正視敵人著眼處,這個好機(jī)會讓你可重新修補(bǔ)盔甲,弭補(bǔ)缺點(diǎn),下次他們再來,你已經(jīng)氣定神閑,準(zhǔn)備好了。

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