每隔一段時(shí)間，關(guān)于工作的話題都會被人拿出來熱議，毫無疑問，沒有人工作是開心的，但在工作中是否有收獲就看每個(gè)人的理解能力了。那么，工作干到不開心需要離職嗎？一起來看看360常識網(wǎng)帶來的介紹吧！

全文目錄

1、工作干到不開心需要離職嗎

2、不開心的工作要勉強(qiáng)干下去嗎

3、裸辭后找工作是不是比較難

工作干到不開心需要離職嗎

干工沒有幾個(gè)能干到絕對開心的。如果單純以開心不開心衡量，一是天天離職，二是干脆別工作。

可是不工作，又是一個(gè)新的不開心。干工作其實(shí)是一個(gè)自我調(diào)解的過程。

即便是老板，看上去也挺風(fēng)光，可他的苦楚與不開心呢，并不比打工人們少，只是說不說罷了。從這個(gè)層面講，干工作都有不開心相伴。

不開心，不應(yīng)是離不離職的硬指數(shù)，因?yàn)槭裁床婚_心，也只能當(dāng)成參考指數(shù)。

所以應(yīng)弄清自己為啥不開心，不開心的地方太多啦，比如累，比如掙得少，比如不被重用，比如離家遠(yuǎn)，比如受孤立。凡此等等的不開心，是普遍現(xiàn)象，但凡能堅(jiān)持下去，就別考慮離職。

而且一旦堅(jiān)特過去，就沒那么多不開心啦。

不開心的工作要勉強(qiáng)干下去嗎

1、昨天聊裸辭，我的觀點(diǎn)不會裸辭，也不鼓勵(lì)大家，再沒有任何準(zhǔn)備的情況下辭職，如果問我，這工作一點(diǎn)都不開心，要辭職嗎？我也不會沖動(dòng)，理性分析一下現(xiàn)狀。

2、一般情況下，我會先穩(wěn)一下，給自己一個(gè)月的緩沖時(shí)間？一來看看有沒有合適的機(jī)會，另外一個(gè)呢，在這一個(gè)月內(nèi)，心情依然很難受，那就辭職啦。其次，看看是什么原因，造成的不開心？這個(gè)問題能不能徹底解決？如果不能，留在這里也是徒增煩惱，那就拜拜啦。

3、當(dāng)然，有很多人，不喜歡自己的工作，也不喜歡工作的環(huán)境，工作也不開心，但也沒選擇離職，可能是習(xí)慣這個(gè)工作了，加上待遇也還不錯(cuò)，其他的委屈，就自己慢慢忍受了。

裸辭后找工作是不是比較難

也不是很難。我曾經(jīng)裸辭過。第一步修改簡歷。第二部投遞簡歷。第三部面試邀約。因?yàn)楸救藦氖仑?cái)務(wù)工作，并且有很長的2經(jīng)驗(yàn)，因此找工作并不難，難就在于地理位置，福利待遇等多方面的選擇。總之我建議自己不喜歡的工作或者工作環(huán)境盡可能快點(diǎn)脫離，實(shí)在影響心情，如果暫時(shí)不能脫離，也要調(diào)整好心態(tài)，為下一步打算做好準(zhǔn)備。萬事開頭難，跳槽并不難，裸辭也不需要怕重要的是要在經(jīng)濟(jì)上做好準(zhǔn)備預(yù)存2-3個(gè)月生活費(fèi)。最好有些銀行儲蓄，這樣就可以義無反顧的裸辭，去尋找自己真正喜歡的工作啦。