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人性的弱點 年輕人都有的弱點

2017-07-01 14:42:58  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:我們每一個人都是存在一些弱點的,這就是人,沒有誰是完美的,但是在未來我們會去彌補自己的缺點,以使得自己更加的完美,但是你知道嗎?現(xiàn)

我們每一個人都是存在一些弱點的,這就是人,沒有誰是完美的,但是在未來我們會去彌補自己的缺點,以使得自己更加的完美,但是你知道嗎?現(xiàn)在的年輕人都是存在一些弱點的,這些缺點讓人對他們的印象非常的差,主要是有這幾個特點,到底是什么,趕緊跟小編去看一下吧!

不同的人有不同的特點,有的人弱點是非常小,完全不會對人有什么危害,但是有一些弱點是我們必須要戒掉的。這樣才能讓我們更加的完美。

之一:你不夠勤奮

勤能補拙。即便你足夠聰明,再加上勤奮的品質(zhì),你一定會出類拔萃??上?,你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面對你的借口,我只有笑笑,點頭。你不是幼兒,需要我哄;你不是我的孩子,如果我曉之以理動之以情,你極有可能厭煩。但如果你今天不勤奮地學(xué)習(xí),明天就一定要勤奮地找工作。

你是一名學(xué)生記者,你熱愛記者的工作,畢業(yè)后想當(dāng)記者,但是當(dāng)天的新聞你都要拖到第二天才交稿,在我督促之后,你仍然決定第二天再交稿——哪個新聞單位會要這樣的人當(dāng)記者?

之二:你愛說

我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子,能說是你的優(yōu)點。但不能只會說,還要會做。頭頭是道地說完一個策劃,你還得認(rèn)認(rèn)真真地把它寫出來。如果你不會寫,可以練。如果你不想寫,那就錯了。

未來的老板,沒有時間聽你滔滔不絕地演說。你最有可能遇到的情況是,剛說出一個想法,老板就打斷你的話,讓你拿出一個方案來。說一千道一萬,真要讓老板重視,你還得把文案整齊地擺在他的案頭。

之三:你愛撒謊

你有事可以請假,有病就去治病。但在學(xué)生時代,最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的,但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且,你的謊言,有時并不善,隨口就來,若有其事。

在這個時代,驗證你是否撒謊比吹個口哨都容易。我不揭穿你,是維護(hù)你的自尊,但你在我心目中的印象就大打折扣了。

盡管,我決定不了你的前途,我也相信,世界上沒有任何一個人能決定別人的前途,但,若干次的“折扣”累積在一起,一定會讓你想完美的人生頻現(xiàn)破綻。

之四:你愛變

見異思遷是年輕人普遍的特點,年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來,齊頭并進(jìn)不是不可以,但你得確信有這個能耐。在此之前,一環(huán)一環(huán)地把工作干好。

有些工作,不同的人干,有不同的結(jié)果。比如兩個碟子,看起來都很干凈,但由于清洗的流程不同,干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好,只有更好。你一門心思去做一個工作,直至達(dá)到你眼中的完美,這才是第一個層次。

但你看起來并不在乎,總是毛毛糙糙地交差。殊不知,放棄對工作精益求精的追求,你做得再多,也不過是湊數(shù)罷了。

之五:你愛?;?/strong>

比如在一個組織當(dāng)中,每個人都有分工,但工作不是一塊豆腐,不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則,那就不是一個組織,而是自動化流水線。

你的角色可能是演員,但當(dāng)你不演戲時,你有兩種選擇,一是看著旁人忙忙碌碌,而你袖手旁觀;二是盡力幫助別人做點事,與大家融為一體,幫忙不添亂。而你,不愛動手,動了也“輕描淡寫”。其實,大廳之中,我一眼掃去就能從每個人的動作、神態(tài)中,清晰地看到誰在認(rèn)真工作,誰在敷衍。

一個學(xué)生組織中的所謂工作,其實準(zhǔn)確地說不是工作,是在演練。你是為在你自己積攢經(jīng)驗。換而言之,我喜歡踏踏實實工作的年輕人。你未來的老板,也一定喜歡踏踏實實工作的年輕人。

你的弱點我知道。我不是你的老板,所以你不必?fù)?dān)憂。我是你的老師,老師與學(xué)生之間,最寶貴的是單純,金錢與誘惑與我們無關(guān)。因此,你聽到的都是真話,但你未必當(dāng)回事。只是,等到老板對你說這番話時,你想一想,就知道結(jié)局。

結(jié)語:以上就是今天小編為大家介紹的有關(guān)內(nèi)容,通過上文的介紹,大家知道年輕人共有的弱點有哪些呢?這些你有嗎?對于那些不好的弱點希望大家要積極的改正哦,相信你會變成一個完美的人。

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