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白領(lǐng)如何減壓心理專家支招

2017-07-01 11:21:07  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:由于社會(huì)的快速發(fā)展,人們?cè)诼殘?chǎng)中的壓力越來越大,罹患憂郁癥的職場(chǎng)精英亦不在少數(shù)。怎樣緩解憂郁癥成為職場(chǎng)中的大問題。下面就看看哪些職

由于社會(huì)的快速發(fā)展,人們?cè)诼殘?chǎng)中的壓力越來越大,罹患憂郁癥的職場(chǎng)精英亦不在少數(shù)。怎樣緩解憂郁癥成為職場(chǎng)中的大問題。下面就看看哪些職業(yè)易患憂郁癥,以及緩解憂郁癥的方法。

現(xiàn)代人的生活步調(diào)快,得失之間也變得鮮明無比,情緒的震蕩常讓一些上班族們晃得七昏八素,加上人際間競(jìng)爭的復(fù)雜化,若稍有心理調(diào)適不當(dāng)或外在支持無法配合,極易落入情緒憂郁的惡性循環(huán)中。

相對(duì)來說比較容易患憂郁癥的職業(yè):

(1)作息不正常的工作,如輪班、熬夜、時(shí)差多等工作,容易影響生理時(shí)鐘,造成內(nèi)在失調(diào),相對(duì)的危險(xiǎn)性也會(huì)增高許多。

(2)需頻繁調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)及內(nèi)容的工作,不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會(huì)造成很大的生活壓力。

(3)具有時(shí)間壓迫性及人際競(jìng)爭性的工作,如業(yè)務(wù)工作及定期有業(yè)績會(huì)報(bào)工作者。

(4)缺乏社會(huì)認(rèn)同感、社會(huì)價(jià)值觀評(píng)價(jià)較差等級(jí)的工作,也易導(dǎo)致長期缺乏自我認(rèn)同感、成就感,以及缺少滿足心理上需求,這也包括工作前瞻性等因素。

(5)缺乏同儕伙伴的工作環(huán)境,壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān),一旦有事,只能獨(dú)自承受,壓力難以排解。

職場(chǎng)減壓原則:

(1)以開闊、彈性的角度來看待人生中的挑戰(zhàn),危機(jī)也許會(huì)變成轉(zhuǎn)機(jī)。

(2)設(shè)定“合理”的工作及人生目標(biāo),要求完美大多只會(huì)失敗。

(3)了解自己優(yōu)缺點(diǎn),修正不合宜的自我特質(zhì),EQ是可以透過重視和訓(xùn)練而加強(qiáng)的。

(4)把壓力說出來、唱出來、寫下來,這就是減壓治療,心理傾吐、歌唱減壓、寫作治療都是流行又有效的心靈療法。

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