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職場(chǎng)新人必知:影響職業(yè)生涯的十個(gè)問(wèn)題

2016-01-09 19:49:18  來(lái)源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?每個(gè)人都或多或少有些壞習(xí)慣。一些平時(shí)無(wú)傷大雅的壞習(xí)慣,也許會(huì)給你的職場(chǎng)生涯帶來(lái)負(fù)面影響。

人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?每個(gè)人都或多或少有些壞習(xí)慣。一些平時(shí)無(wú)傷大雅的壞習(xí)慣,也許會(huì)給你的職場(chǎng)生涯帶來(lái)負(fù)面影響。美國(guó)“福布斯”網(wǎng)站近日邀請(qǐng)多位專家,總結(jié)出可能讓你丟掉工作的10個(gè)壞習(xí)慣。

1、辦事拖拉

美國(guó)得克薩斯大學(xué)人文研究中心主任凱瑟琳·布魯克斯博士表示,拖拉影響個(gè)人效率,還連累同事陪你加班,讓人反感。一旦無(wú)法按期完成,你就是眾矢之的。

2、撒謊造假

暢銷(xiāo)書(shū)《安然度過(guò)個(gè)人危機(jī)》作者斯特恩斯博士說(shuō),假文憑、編造遲到理由、剽竊創(chuàng)意、虛開(kāi)發(fā)票等行為會(huì)給你的職業(yè)生涯畫(huà)上一個(gè)悲慘的終止符。

3、情緒消極

經(jīng)常傳閑話或發(fā)牢騷的人會(huì)散布消極情緒,影響團(tuán)隊(duì)士氣,容易被老板辭退。

4、經(jīng)常遲到

職業(yè)規(guī)劃師洛蘿克珊·皮普羅博士認(rèn)為,經(jīng)常遲到會(huì)給人留下懶散的不良印象,也是對(duì)同事不尊重的表現(xiàn)。

5、瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)

上班時(shí)瀏覽社交、購(gòu)物、游戲等無(wú)關(guān)工作的網(wǎng)頁(yè)是老板們都忌諱的一點(diǎn)。

6、言辭粗鄙

辦公室里,言談舉止應(yīng)得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養(yǎng)的印象。

7、“孤狼綜合征”。

孤軍奮戰(zhàn)不是好習(xí)慣,與職場(chǎng)生活格格不入。不合群的員工很難成功,而善于合作的員工更可能成為職場(chǎng)贏家。

8、愛(ài)發(fā)脾氣

遇事大發(fā)雷霆是抗壓能力差和缺乏工作責(zé)任的表現(xiàn)。

9、缺乏效率

工作雜亂無(wú)章、磨洋工和廢話連篇等都會(huì)讓你成為效率極低的員工。

10、缺乏禮貌

“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ)看似簡(jiǎn)單,但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。忽視禮貌,必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/P>

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