隨著社會的進步，越來越多的現代女性走出閨房，成為了職場的重要組成部分。但是在這個“沒有硝煙的戰場”，婚育往往會讓白領女性處于下風。

為了挽回在職場中的劣勢，很多白領女性不敢過早結婚、生孩子。處于工作上升期的很多白領女性即便“不小心”懷孕了，也會選擇人工流產。

空中飛人出差忙 不潔生活用品暗藏不孕禍根

Angela是一名培訓講師，因為工作的需要，Angela一周之中至少有三天在各地出差。空中飛人的生活十分辛苦，大大咧咧的她在勞累了一天之后，也不注意酒店的毛巾是否干凈，胡亂的洗澡之后倒頭就睡了。直到檢查時，才知道自己患了慢性宮頸炎。

田主任表示，過度疲勞會導致機體免疫力下降，更容易和酒店不潔的毛巾等用具發生交叉感染，引起陰道炎、宮頸炎、輸卵管炎等疾病。而這些疾病都會使陰道環 境發生變化而導致精子的活力減弱，生存時間縮短，造成精子與卵子的結合能力下降，影響受孕。因此田主任建議常出差在外的女性要注意生活用品的衛生，外出的 時候盡量不用賓館的毛巾。

職場競爭和家庭責任雙重壓力

釀不孕隱形殺手

“我好不容易坐上這個位置，必須更努力的工作，否則會被人取代。”今年30歲的Mary是一家中外合資企業的部門主管，因為忙于事業，要孩子的事情一直拖著。現在年紀漸長，事業也有了起色，卻遭遇了不孕的尷尬。

主診醫生田主任表示，Mary在職場中長期處于緊張焦慮的心理狀態，又承受著來自家庭“催生”的壓力，很容易引起植物神經功能紊亂，影響性激素的分 泌，造成生殖功能失調，正常受孕率下降。想要孩子的白領麗人們不要給自己過大的心理壓力，同時要改掉生活無規律，睡眠時間過短等不良習慣。

多次人流透支生育能力，孕育“土壤”日益貧瘠

“不孕的原因是輸卵管堵塞，不排除是兩次人工流產造成 的。”當Lily聽到這個結果時，悔恨寫滿了她妝容精致的臉。作為項目經理，Lily曾經懷孕過兩次。但由于她和老公都處于事業的“沖刺”階段，只好狠心 放棄了孩子。“命運真的很奇妙，能生的時候不想生，現在三十幾了，想生卻不能生了。”Lily說，從前總是擔心不小心“中招”，影響工作，現在工作穩定 了，只想要個孩子，卻再也懷不上了。田主任介紹，多次人流透支生育能力后，很容易感染炎癥，造成盆腔炎等，同時殃及輸卵管。另外，多次人流會使子宮的功能 層變薄，如墾伐過度的土壤會變得貧瘠。即便再次懷孕，胚胎也有可能無法“著床”或者“著床”不穩，造成流產。類似Lily這種情況的女性在廣州不在少數。 田主任建議職場女性盡量減少無謂的人流痛苦，以免影響日后受孕計劃的實施。

怕孩子擠掉事業，年齡大成受孕最大敵人

今年38歲的Rose是一家上市公司總監，公司怕女職工生育子女離 崗養孩子會影響企業工作的連續性，規定員工生孩子必須排隊等號。爭強好勝的Rose可不想因為生孩子而失去晉升的好機會，所以并不去和同事們“搶號”。這 一耽誤，眼看同齡人的孩子都上小學了，才感覺自己這個大齡非剩女多么渴望空蕩的家里也能有孩子的歡聲笑語。

田主任介紹，女性的平均生育年 齡已經從十多年前的二十五歲至少往后推了五歲。從女性生理規律來說，生育能力最強在24~29歲，30歲后緩慢下降，35歲以后迅速下降，44歲以后 87%的女性失去了受孕能力。也許生育力旺盛期是女性打拼事業的關鍵時期，但年輕夫婦應當及早準備，做好生育規劃，理性對待職業和生育兩難選擇，不要等出 了問題再追悔莫及，讓生殖減肥悄悄埋下種種隱患。