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中國古代各個朝代官員工資排行 宋朝工資最高

2017-07-12 09:45:14  來源:360常識網   熱度:
導語:中國古代各個朝代官員工資排行 1、秦朝:0 6萬元—11萬元 秦二十級軍功爵位制度“從低到高”:1公士,2上造,3簪裊,4不更,5大夫,6官大夫

中國古代各個朝代官員工資排行

1、秦朝:0.6萬元—11萬元

秦二十級軍功爵位制度“從低到高”:1公士,2上造,3簪裊,4不更,5大夫,6官大夫,7公大夫,8公乘,9五大夫,10左庶長,11右庶長,12左更,13中更,14右更,15少上造,16大上造,17駟車,18大庶長,19關內侯,20徹侯

秦朝官員

秦二十級軍功爵位制度是在商鞅變法中,商鞅設立的。目的在于提高秦軍戰斗力。為獎勵軍功,商鞅規定,凡行伍中人,不論出身門第。一律按照其所立軍功的大小接受賞賜.即便是秦國的宗室也是這樣。宗室未立軍功者不得列入宗族的簿籍,不得擁有爵位。

俸祿,以實物的形式向各級官吏發放俸祿。主要是粟米??蓛稉Q布匹。還有的時候,國君會發給一些官吏,以錢幣,黃金,但數量少。不屬于正常俸祿。俸祿發放的時間單位。秦國以年為單位發放俸祿,叫歲俸。及一年發放一次。俸祿,主要是粟米的記量單位是‘石’。秦1石=30.75公斤

由于秦朝還沒有工資制度,所以我們按照爵位大小差異進行比對。秦朝爵位劃分為二十個等級,其中最低的是公士,年收入是50石(約1537公斤),大約是6000元人民幣;而爵位最高的徹候,年收入是1000石(約30740公斤),大約是12萬元人民幣。

2、漢朝:0.5萬元—2萬元

漢承秦制,官職多因襲秦代,如相國、丞相、太尉、御史大夫、奉常、博士、郎中令、衛尉、任尉、治粟內史等官職都是沿用秦制。漢代的官秩,大致分為三類:第一類是官階在100石以上者,這類官中如\'三公\'每月有俸350斛,中二千石官月俸180斛,最低一百石官月俸16斛。第二類是斗食、佐史之秩。斗食月俸11斛,或歲俸不滿百石,計日而食一斗二升,故稱斗食。佐史月俸八斛。第三類是少吏,秩無規定。第一類高官俸祿異常豐富,難怪他們\'家日以益富,身日以益尊\'。小吏卻俸祿甚薄,漢宣帝時,張敞反映小吏俸率不足,常有憂父母妻子之心,雖欲潔身為廉而不能,提議增加俸祿,宣帝乃增天下吏俸什二。

漢朝建立了俸祿制,以官秩作為發放工資的標準。最低的佐史年俸是96石(約1296公斤),大約是5050元人民幣;而秩比萬石的官員,年俸是420石(約5670公斤),大約是22110元人民幣。

3、隋朝:7.44萬元—86.8萬元

隋朝的官俸比較高,并且官員數量也較多。據統計,隋代官數為12576員,其中中央官員2581人,地方官員9995人。從隋代俸祿制度來看,地方上9995名官員,都屬于國家官員,是由朝廷任命的,國家財政要發放俸祿。但地方上除了這一批國家任命的官員外,還有一批不是國家任命的胥吏,這些人國家沒有明文規定的俸祿制度,看來他們的俸祿是由地方政府發放的。

由于隋朝的俸祿并不僅按照品級發放,還與其所擔具體職務有關,比如雖然都是第五品,但是丹陽令尹就是中二千石(2160石),會嵇太守則為二千石(1440石),皇子府長史為千石(960石),皇子府諮議參軍為八百石,而太子中舍人只有六百石,所以不能簡單地用品級確定官員工資。

隋朝官員分九品,最低的九品官年俸是360石(約19080公斤),大約是74400元;一品官年俸是4200石(約222600公斤),大約是868000元。

4、唐朝:13.7萬元—172.6萬元

唐代的官員俸祿一般由祿米、人力、職田、月雜給、常規實物待遇和特殊實物待遇幾部分組成。以唐朝前期正三品京官(相當于今國務院各部部長、北京市市長級別)為例:每年祿米400石,職田9頃,雜役38人,每日發常食料九盤(細米二升二合,粳米八合,面二升四合,酒一升半,羊肉四分,醬四合,醋四合,瓜三顆,鹽、豉、蔥、姜、葵、韭之類各有差;木橦、春二分,冬三分五厘;炭、春三斤,冬五斤),大概約合每月8000文;每日可享受免費工作午餐,每年元正冬至各賜絹5匹、金銀器、雜彩不等(包括夫人),依據品級國家配發至少五種不同場合的服裝(包括全套衣帽鞋帶配飾);本人或祖父母、父母亡故,給營墓夫60人役使10天,按品級配給喪葬所需一應器物,贈絹、布、綿等100段,粟百石。遇有特殊情況,還有賞賜。一般官吏每三年考核一次,業績突出者可加俸祿,反之則減扣。

唐朝官員除了工資收入外,還有祿米、人力、職田、月雜給、常規實物待遇和特殊實物待遇等。九品官年俸15.6兩(約62400元),祿米54.5石(約2888公斤),大約是11260元,算上職田、人力等其他補貼,一年收入大約是13.7萬元;一品官年俸81.6兩(約326400元),祿米650石(約34450公斤),約134355元,算上其他收入,一年總計172.6萬元。

5、宋朝:16.2萬元—324萬元

歷代官吏俸祿之薄莫過于明朝,這在古代官員的俸祿--明朝篇中已有所介紹.而歷代官吏俸祿之厚莫過于宋朝,執行高薪養廉制度的就是宋朝。

宋代官俸制度十分混亂,官員無實職者可以領俸,有實職者則可以另加錢。除正俸外,還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支(增給)、職錢、公使錢及恩賞等,地方官則配有大量職田。官員有差遣職務者另加津貼,作為職務補貼。這種職錢依官員本官與差譴職的級差按等發給,故雖任同一官,職錢并不相同。在判、知等字前加守、試者,說明低于差譴職一至二品,每月分別加55貫和50貫。在判、知等字前加行字或不加字者,說明本官高于差譴官或與之平級,每月加60貫。

宋朝官員工資制度較為復雜,這主要是宋朝官員分實職和虛職,除工資外,還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支、職錢、公使錢及恩賞等津補貼。級別最低的縣丞年俸合計是540兩,總收入大約是162000元;級別最高的宰相年俸合計10800兩,總收入大約是3240000元。

6、明朝:1.3萬元—14.1萬元

明朝官員的俸祿是制定得很低的,很多低級官員靠官俸很難維持生活,而高級官員則根本不可能靠官俸維持其豪華生活。所以地方官的實際收入大多來自地方稅收的截流(俗稱“火耗”),而京官的很多收入來自地方官饋贈。舉例來說,一個縣官,正七品,年俸90石米,也就是6372公斤米,每人1年就算吃掉180公斤米(在這個時候不可能那么少),這些米也只夠35個人吃一年。更可怕的是,有40%的米他是拿不到的,那一部分就光明正大地被皇帝折換成別的東西,例如絹布、棉布,甚至一些零碎的小東西。

難怪,當初洪武年間,宏文館學士羅復仁過得很清廉,因為沒錢買不起房子因此只能住在郊外一座破房子里,朱元璋有次跑到他家里去看,看見兩間破瓦房外一個民工正在提著桶刷墻,他就問了,羅復仁在哪里?沒想到這位仁兄一見皇帝大驚失色,跪下來說道:“臣就是羅復仁!”這令朱元璋也感覺到尷尬和驚訝。可想而知,如果都按照明朝制訂的官俸標準,十個大臣有十個吃不飽穿不暖。所以大多數官員不得不去靠以權謀私來混點吃喝的銀子。

明朝從九品官員年俸66石大米,大約是16200元,正一品年俸576石大米,大約是141360元。不過明朝官員的工資比較特殊,之所以特殊是因為這些只是名義工資,實際發放時常常拿布匹、胡椒、紙鈔頂替,從九品官實際年工資大約是13000元人民幣,這其中還包括支付給吏員的工資。

7、清朝:1.8萬元—290萬元

清朝官員的俸祿分為俸銀與祿米兩種,每年春秋兩季發給。由于官員的年俸并不高,難以維持其龐大的家族開銷,所以還存在所謂的養廉銀制度,其中京官的養廉銀由國庫支出,一般很少,主要要年俸,而外官的養廉銀則要遠高于其工資。

另外清朝領取俸祿的人員大體可分為3類——文官、武官和皇族宗室(即王爺、公主等人)。根據本博客前文——《一兩銀子相當于現在多少錢》,清朝1兩銀子相當于現在175元左右,清代一斛米約為現在200斤,現在的米價大約為1.8元/斤,據此本文進一步計算了各級年俸相當于現在的工資水平。

清朝官員的俸祿分為俸銀與祿米兩種,有時還有所謂的養廉銀。文官九品官年俸33兩,祿米40斛,一年工資大約是18000元人民幣;一品官年俸180兩,祿米180斛,算上養廉銀子,一年工資大約是2900000人民幣。武官則比文官要少一些。

可見,歷代官吏俸祿之厚莫過于宋朝,遇到官員有差遣職務,還要另加津貼,所以即使最普通的宋朝官員,其年收入都已經是如今的小康級別了。而收入最低的要數明朝了(秦朝獎勵軍功,爵位收入實際上并非是官員的工資收入),很多低級官員靠官俸很難維持生活,所以地方官往往通過“火耗”等形式增加隱性收入。

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