李詠跳了、白燕升跳了、王凱跳了、樂嘉跳了、李湘跳了，傳言中連撒貝寧也即將要跳槽了……進(jìn)入3月以來，不管央視還是衛(wèi)視，幾乎每天都會(huì)傳出某某主持人跳槽的新聞，“跳槽”也成了大熱詞。其實(shí)歷史上不乏此現(xiàn)象，就拿三國時(shí)期說說。

創(chuàng)業(yè)型跳槽者

這類人把跳槽當(dāng)作學(xué)習(xí)過程，其代表人物是劉備。劉備先依附劉焉，后來跟過袁紹、曹操這些“大企業(yè)家”，還跟劉表干過，甚至和呂布談過“合作”。這種人不在乎有多高的職位，他更在乎能否快速學(xué)完所在單位的精華。通過游離于各個(gè)單位之間，劉備汲取各方經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

良禽擇木型跳槽者

這類人有長遠(yuǎn)的眼光，其代表人物是劉璋的老部下張松。其實(shí)張松在劉璋“公司”過得挺自在，很被老板賞識，而且是活少錢多離家近。但是張松不滿意，因?yàn)閯㈣啊胺A性暗弱”，根本不能保證自己的利益，說不定哪天就破產(chǎn)了。于是，張松決定另擇新主，最后選定劉備。

反擊型跳槽者

這類人往往在原單位受到不公的待遇，其代表人物是許攸。許攸原是袁紹的部下，一直得不到重視。官渡之戰(zhàn)中，許攸向袁紹獻(xiàn)計(jì)，趁與曹操相持官渡的時(shí)機(jī)，派一部分人掩襲曹軍的大本營許昌，然后首尾夾擊曹操。袁紹不但不以為然，還偏聽旁人之言，將許攸逐出中軍大帳。許攸一想，我跳槽算了，他連夜投奔曹操，并授計(jì)曹操劫燒了袁紹屯于烏巢的糧草，導(dǎo)致袁紹大敗。

許攸因前老板不重視自己而跳槽，這本無可厚非，問題就在于他的“跳槽”方式有些不地道，為取悅新主人而泄露原單位的機(jī)密。這是當(dāng)下的跳槽者需要禁忌的事情。長此下去，所有人都知道了你的操行，你在這個(gè)圈兒里就混不下去了。

無章法型跳槽者

這類人沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，走一步是一步，得過且過，甚至連下一次跳到哪自己都不知道。這種類型的典型代表是呂布。呂布原是丁原的義子，董卓派人帶著金珠寶馬去“挖角”，呂布就砍了丁原的腦袋，轉(zhuǎn)身拜了董卓當(dāng)干爹;王允巧施連環(huán)計(jì)，呂布就認(rèn)王允當(dāng)義父，英勇地把董卓刺于馬下;白門樓上，戰(zhàn)敗被俘的呂布向當(dāng)年稱兄道弟的曹操乞降，還不忘加一句“愿拜為義父”，不過曹操不樂意步前兩位干爹的后塵，一根繩索結(jié)束了呂布的跳槽生涯。

呂布可以說是三國第一猛將，論能力自然不差，但他卻沒有成就功名，反而英雄早夭，其原因就在于他太沒規(guī)劃性，可稱得上是三國中的“跳槽王”。但這個(gè)“跳槽王”最終卻成了“跳槽亡”，成為三國時(shí)期最失敗的跳槽者。