黃風(fēng)怪何德何能，如來為什么屢次赦免他？黃風(fēng)怪，又稱黃風(fēng)大圣。敢在如來面前叫大圣的，應(yīng)該與孫悟空平級。黃風(fēng)怪本是黃毛貂鼠，如來的學(xué)生，有個小偷小摸的毛病，偷吃清油，事發(fā)，他跑了，如來并沒有深究，等于放了他，在黃風(fēng)嶺占山為王，受靈吉菩薩監(jiān)管。黃風(fēng)怪囚禁唐僧，和孫悟空打架，吹起一陣黃風(fēng)，毀了一大堆佛菩薩的產(chǎn)業(yè)，搞得佛菩薩手下各種坐騎寶貝紛紛下凡，成精成妖，為禍人間，等于是犯了一個天大的錯誤，但結(jié)果呢？靈吉菩薩只是把他抓了起來，孫悟空要殺他，但靈吉菩薩不讓，只是把他交給了如來，等于又放了他。

我們不禁要問，黃風(fēng)怪的真實身份是什么？小偷小摸，如來不管；大是大非，如來也不管；如來為什么屢次赦免他？為什么好像如來少不了他？如來到底需要黃風(fēng)怪干什么？黃風(fēng)怪何德何能，他的天賦到底是什么？如果把黃風(fēng)怪換成“人”，換成自己，換成自己的孩子，這種人有什么天賦？為什么總能獲得免死金牌？應(yīng)該往哪個方向發(fā)展？如何避免走彎路？這是我們本節(jié)要解決的問題。首先，我們要測評黃風(fēng)怪的性格密碼，性格密碼清楚了，一個人的天賦也就清楚了。具體怎么測評呢？我們還是要用老慢的“八維測評技術(shù)”。八維測評技術(shù)，八個維度是：1中正、2感性、3務(wù)實、4極致、5理性、6關(guān)聯(lián)、7柔順、8強勢。具體怎么做呢？其實很簡單：看人要看三遍，平時的表現(xiàn)，是第三性格特征；遇到麻煩的時候，表現(xiàn)出來的，是第二性格特征；關(guān)鍵時刻，骨子里的決策動機，是第一性格特征。

具體到黃風(fēng)怪，很明顯，平時，黃毛貂鼠膽小如鼠，老實本分，連小偷小摸的行為都沒有，是個好孩子；手下抓來唐僧，也不是非要吃他，怕惹麻煩；所以，柔順維度，是黃風(fēng)怪的第三性格特征。遇到麻煩，黃風(fēng)怪的表現(xiàn)，其實是非常精明務(wù)實的，另一方面，是功利和投機。他忍不住偷油吃，就是小聰明的表現(xiàn)，占點小便宜，以為別人發(fā)現(xiàn)不了，即便發(fā)現(xiàn)，也不是大錯。但是，雖然錯誤很小，但沒臉繼續(xù)當(dāng)如來的學(xué)生了，自己知道犯錯，所以離家出走，算是很圓滑的決策。事情已經(jīng)發(fā)生了，這樣做，對如來、對自己都好，大家都有臺階下，小九九算的很清楚，所以，如來很容易赦免了他，而且等于縱容他占山為王，黃風(fēng)怪并不吃虧，甚至是占了便宜。

手下抓來唐僧，這是客觀現(xiàn)實，對于吃和不吃唐僧的問題，黃風(fēng)怪的決策是放放再說，吃不吃唐僧，取決于有沒有麻煩，還是很圓滑的處理方式。如果沒麻煩，吃了唐僧就是占便宜，如果有麻煩，不吃唐僧就不會有大麻煩，還是很精明的小算盤。手下出去打?qū)O悟空，黃風(fēng)怪的態(tài)度還是很曖昧，從理智上判斷，手下打不過孫悟空，但還是讓手下出去了，試試沒什么大錯，萬一成功，就占大便宜了，失敗了，自己的損失也不大，所以，他許諾，如果打贏了，拜手下為兄弟。很明顯，黃風(fēng)怪只看結(jié)果，算計的很精明，很務(wù)實，也很功利。因此，遇到麻煩時，黃風(fēng)怪表現(xiàn)出來的，是他的第二性格特征，是務(wù)實功利。因此，務(wù)實維度，是黃風(fēng)怪的第二性格特征。

黃風(fēng)怪這么做，骨子里的動機是什么呢？我們發(fā)現(xiàn)，黃風(fēng)怪的所有決策，其實都很猶猶豫豫，翻來覆去，什么都想到了，其實腦子非常好使。換句話說，黃風(fēng)怪喜歡長考，考慮的問題比較多，比較復(fù)雜，也比較全面。關(guān)鍵時刻，黃風(fēng)怪想的很多，很全面，很長遠(yuǎn)，所以，他在和孫悟空打架的時候，放了大招。兩人打架，對孫悟空來說很平常，對黃風(fēng)怪來說，就是生死大戰(zhàn)。這是決定黃風(fēng)怪生死命運的關(guān)鍵時刻，以黃風(fēng)怪的智力水平，他肯定知道旁邊有個靈吉菩薩監(jiān)督著他，肯定知道自己兇多吉少，但這場仗，不能不打，所以，輸是肯定的，但輸也要看怎么輸，如果能輸?shù)捏@天地泣鬼神，那么，自己的才能就能被如來知道，自己的未來就有了保障，輸在當(dāng)下，贏在未來，所以，黃風(fēng)怪還有大算計。

因此，黃風(fēng)怪開始表演了，一陣黃風(fēng)，其實，這場有史以來最大的風(fēng)，對孫悟空的傷害有限，但這陣風(fēng)最關(guān)鍵的作用是，驚動了一切佛菩薩，等于他告訴了所有佛菩薩，如果沒有他，佛菩薩家的后勤就會亂套，佛菩薩們的后院，家里的坐騎，都跟他有關(guān)系。其實，就是公開了他的真正職位，他是如來家的后勤總管，后勤的一切，其實都聽他的，沒他就亂套，這才是黃風(fēng)怪的真實用意，醉翁之意不在酒，可見，黃風(fēng)怪是一個老謀深算的人。因此，關(guān)鍵時刻，黃風(fēng)怪表現(xiàn)出來的，是他的第一性格特征，是老謀深算，是理性全面有腦子。因此，理性維度，是黃風(fēng)怪的第一性格特征。這樣，我們就得出了黃風(fēng)怪的性格密碼，第一性格特征是理性；第二性格特征是務(wù)實；第三性格特征是柔順。因此，黃風(fēng)怪的性格邏輯是：平時老實本分；遇到麻煩，精明能干，很滑頭；骨子里非常老謀深算，算計很深、很劃算。按照這個邏輯，書中的黃風(fēng)怪，每一個舉動，都能解釋的很通順，因此，也間接證明了老慢的測評是簡單實用精準(zhǔn)的。所以，黃風(fēng)怪的性格密碼是：第一理性；第二務(wù)實；第三柔順；用序號表示，就是“537”，5=理性；3=務(wù)實；7=柔順。

前兩位數(shù)字組合是“53”，在《天道易經(jīng)》里，是“鼎卦”性格，恰恰就是“老謀深算的人”，最善于靠精明的算計，把一切都算清楚，然后，采取萬無一失的決策，取得最劃算的結(jié)果，這就是老謀深算的內(nèi)涵，就是民間通常說的彎彎繞、小諸葛，腦子里很復(fù)雜，想的很多。黃風(fēng)怪恰恰如此，跟孫悟空打架，輸贏并不重要，重要的是釋放一個信號，告訴佛菩薩們，你們家的后勤，離不開我。這樣的信號發(fā)出去之后，誰還不保他，黃風(fēng)怪怎么可能會死？所以，黃風(fēng)怪與孫悟空之戰(zhàn)，真正的贏家是黃風(fēng)怪，可想而知，靈吉菩薩必然不會傷害他，送他回如來家，必然官復(fù)原職，做如來家的后勤總管。后勤這攤事，不是誰都能干的，不顯山不露水，但最需要深謀遠(yuǎn)慮，最需要算無遺漏，一個算計不到，往往漏洞百出，后果不堪設(shè)想。任何人都是如此，最怕后院著火，佛菩薩也不例外。黃風(fēng)怪的大風(fēng)，造成佛菩薩們后院亂套，就是給他們傳話，離開他，佛菩薩家的后院真的會著火，所以，佛菩薩們看著辦吧，就是這個意思，黃風(fēng)怪非常善于繞圈。

不僅如此，后兩位數(shù)字組合是“37”，在《天道易經(jīng)》里是“賁卦”性格，就是一個“非常明智的人”，非常圓滑，雖然不會太有作為，但絕對不吃虧，非常適合維持現(xiàn)狀。黃風(fēng)怪的日常，恰恰如此，小偷小摸偷點油，雖然有些茍且，但后勤一堆事，恰恰需要黃風(fēng)怪維持，所以，如來并沒認(rèn)真處罰黃風(fēng)怪，黃風(fēng)怪也并沒有吃虧，這就是黃風(fēng)怪的小九九。但是，這只是黃風(fēng)怪的第二性格特征，只能說，平時，黃風(fēng)怪是打小算盤的人，但遇到大事，黃風(fēng)怪是打大算盤的人，因此，不管眼前還是長遠(yuǎn)，黃風(fēng)怪的算盤都很精，這就是黃風(fēng)怪獨一無二的天賦，別人真的比不了。因此，只要需要打算盤，不管小算盤，還是大算盤，黃風(fēng)怪都非常勝任，算的非常清楚。不僅如此，什么時候需要小算盤，什么時候需要大算盤，這一點，黃風(fēng)怪把握的也很清楚，所以，黃風(fēng)怪就是如來的算盤珠子，后勤部長，不可或缺。其實，任何天賦，都有自己獨特的生存土壤，關(guān)鍵是，我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)和確定自己獨一無二的天賦到底是什么。

黃風(fēng)怪這類人，天賦是非常善于算計，但是，有沒有問題呢？任何人的天賦與問題都是對等的，黃風(fēng)怪也不例外。平時圓滑、狡詐、小偷小摸、小無賴；遇到麻煩，冷酷無情沒擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵是為了自己的私利，不惜放眾妖精下凡，典型的小人行徑，不堪大用，也無法重用，擺不上臺面。所以，黃風(fēng)怪這類彎彎繞小諸葛，只能默默無聞的替別人搞后勤，打下手，自己搞不出任何名堂，確實有自己獨特的用武之地，但只能是別人手里的一個輔助工具。任何天賦的作用，其實都是有利有弊的，有適合自己的土壤，也有不適合自己的土壤。要知道：人和人不同，每個人，都有自己獨一無二的天賦，越早發(fā)現(xiàn)和確定自己的天賦，越容易少走彎路，人生越容易順利幸福。同理，事和事不同，每一件具體的工作，都有自己獨一無二的需求，如果“一個人的特殊天賦”與“這個工作的特殊需求”完全匹配，那么，這個工作就容易順利，這個人就容易成功，否則，必然工作不順，很可能，越努力越倒霉。搞清楚了黃風(fēng)怪的天賦，其他問題就容易解決了。

黃風(fēng)怪適合當(dāng)妖怪嗎？前面講過，妖怪這個職位，崗位需要密碼是“483”，4=極端；8=其實；3=務(wù)實，而黃風(fēng)怪的天賦密碼是“537”，兩者的匹配度只有33%，因此，答案是：黃風(fēng)怪其實根本不適合當(dāng)妖怪。客觀事實就是如此，日常的黃風(fēng)怪生活很簡樸，甚至沒吃過人；本事不小，武功跟孫悟空差不多，法術(shù)非常邪門，威力也很大，但沒什么大的影響力。所以，黃風(fēng)怪當(dāng)妖精比較失敗。黃風(fēng)怪做如來的后勤部長怎么樣呢？如來的外交部長，平時需要聽話，遇事需要精明能干，骨子里需要算無遺策，所以，崗位需求密碼恰恰是“537”，5=理性；3=務(wù)實；7=柔順，跟黃風(fēng)怪的天賦密碼一致，兩者的匹配度是100%，因此，答案是：黃風(fēng)怪做如來的后勤部長非常合適，滿血勝任。

人崗匹配度的計算原理，其實很簡單，天賦密碼與崗位需求密碼，兩者相似度越高，匹配度越高。特別要注意的是，都是招聘后勤部長，但不同公司、不同行業(yè)、不同團隊、不同老板對這個崗位的需求是不同的。如來的要求是“537”，如果是玉皇大帝，他對后勤部長的需求就是平時公正，遇事利他，骨子里理性，是“651”，兩者是有很大區(qū)別的，原因是，如來講的是個體修煉，要求服務(wù)上完美；而玉皇大帝是政府辦公，所以，需要的是公事公辦，全面妥善，都是后勤部長，但具體需求不同，所以，適合別人家公司的招聘條件并不一定適合自己家，凡事都要一事一議，不能一概而論。