唐初薪水：

比隋朝有下調(diào)

外官不如京官

唐高祖建立大唐，同時(shí)也制定了唐朝官員的俸祿規(guī)格，跟隋朝相比，工資水平有所下調(diào)，原因可能跟戰(zhàn)亂破壞了生產(chǎn)力、民生凋敝有關(guān)吧，具體的還得看工資表。

《隋書》的“百官志”里有一張不太詳盡的工資表，標(biāo)明了基本情況：古代的年薪以糧食為基本發(fā)放單位，一品官年薪九百石，然后按照品級(jí)遞減，低一級(jí)就減一百石，所以從一品就是八百石，正二品是七百石……到正四品，年薪為三百石，接下來每降一級(jí)就減五十石，到正六品，年薪為一百石。九品和不管事的閑官?zèng)]有年薪。

唐朝建立后，我們看《新唐書》里的工資簿，發(fā)現(xiàn)確實(shí)有所下調(diào)，公元618年，正一品的年薪變?yōu)槠甙偈Ｕ钠返哪晷降故窍喈?dāng)?shù)模际侨偈偻虏顒e也不大。而唐朝的九品芝麻官也列入了財(cái)政，年薪四十石。

這些以糧食為單位的薪水都是一年之內(nèi)一次性發(fā)放到位，“皆以歲給之”。悲催的是，京師以外的地方官吏沒有年俸，“外官則否”。在唐朝的相當(dāng)一部分時(shí)間里，地方官員的待遇遠(yuǎn)不如京師官吏。名臣倪若水曾在地方為官，有一回，他給一位回長(zhǎng)安為官的朋友送行，朋友動(dòng)身后，倪若水望著其遠(yuǎn)去的背影，羨慕嫉妒恨地說：“這哥們回京城做神仙去了。”

當(dāng)然，外官的困難還是有人關(guān)心的，貞觀六年，公元632年，中書省的官員高季輔上奏說，外官同事們實(shí)在太苦了，級(jí)別低，又沒薪水，已經(jīng)到了“饑寒切身”的地步，還是要發(fā)俸祿才行，“宜給祿養(yǎng)親”。于是外官開始有年俸，稍低于京官，例如一品低五十石，二品和三品低三十石，具體就不羅列數(shù)據(jù)了。也可以用鹽代替，至于怎么兌換，不得而知。

由此可見，外官待遇不如京官。不過，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，到中晚唐時(shí)，出現(xiàn)了京官不如外官的情況。例如唐穆宗的時(shí)候，堂堂工部尚書鄭權(quán)，居然慘到薪水養(yǎng)不活家人的地步，“俸薄不能贍”，所以他絞盡腦汁要調(diào)到地方去，并最終如愿以償。據(jù)《資治通鑒》第243卷記載，公元823年的四月二十五日，調(diào)令下來，鄭權(quán)任嶺南節(jié)度使。接到調(diào)令的他歡歡喜喜地上任去了。嶺南在當(dāng)時(shí)算是偏遠(yuǎn)地方，鄭權(quán)都樂意去，可見情況與初唐相比已大不相同。

薪水調(diào)整：

唐高宗時(shí)有月薪

武則天上調(diào)低層官員待遇

年薪也不是固定的，會(huì)視表現(xiàn)情況有所浮動(dòng)，當(dāng)然，多數(shù)是往上浮的。唐太宗貞觀年間，百官在年終考核中，如果得上等成績(jī)，可以獎(jiǎng)給他們一個(gè)季度的俸祿，后來追加到一年的俸祿，大概相當(dāng)于年終獎(jiǎng)了。看來，好好表現(xiàn)還是有希望加薪的。

新到的官員，手頭沒薪水，等發(fā)年薪又太遙遠(yuǎn)，所以就每日給糧，等于計(jì)日算工資。

據(jù)《新唐書》的“食貨志”記載，唐太宗的時(shí)候財(cái)政吃緊，于是實(shí)行隋朝就有的“公廨本錢”，其實(shí)是一種融資借貸制度。政府貸款給一些民間人士，每人限五萬錢，讓他們拿著這筆錢去做生意，每月收利息四千錢，一年收四萬八千錢，息錢已經(jīng)接近本金，算是高利貸了。這些賺來的利息錢，就用于發(fā)放官員的薪俸。

當(dāng)然，朝廷也給貸款人一個(gè)身份，叫做“捉錢令史”，顧名思義，就是專門想法賺錢的官，這個(gè)“捉”，真是用得太形象了。

這些負(fù)責(zé)“捉錢”的官員，雖然不是正式編制，但在吏部是有檔案的，一旦一年繳足四萬八千錢的利息，歸還本金，吏部可以授予官職，“歲滿受官”。要達(dá)到幾乎是百分之百的利息指標(biāo)，真得要拼才行。

但這個(gè)制度的弊端也是顯而易見的，當(dāng)時(shí)的大書法家褚遂良就提意見了，他是從人事制度來考慮的：皇上，現(xiàn)在長(zhǎng)安城里有六百多位“捉錢令史”，過一兩年這些人都要被吏部任命為官吏，那各大部門的位置豈不是被他們占滿了？朝廷的進(jìn)士往哪兒安置去？讀書考進(jìn)士有什么用？

唐太宗也覺得頭大，就廢除了此項(xiàng)制度，恢復(fù)撥款發(fā)薪俸。不過，后來這項(xiàng)制度還是反反復(fù)復(fù)地實(shí)行，屢廢屢興，沒錢總得想法子吧。

到公元650年，即唐高宗永徽元年，唐朝的財(cái)政狀況好一些了，于是有了月薪，當(dāng)時(shí)叫做俸料。一品官的月薪是八千錢，另外伙食補(bǔ)助一千八百錢，辦公用品費(fèi)一千二百錢。這是最高的，九品芝麻官的月薪為一千五百錢，伙食補(bǔ)助二百五十錢，辦公用品費(fèi)二百錢。

每個(gè)官員的警衛(wèi)人員和辦事人員也是有嚴(yán)格規(guī)定的，一品官配備隨從96人，二品官配備隨從72人，到九品官，就冷清多了，只配備兩人。公主的隨從也挺多的，法定80人，所以說影視里公主前呼后擁的場(chǎng)面，不是沒有道理的。郡主也不能怠慢，會(huì)配60名工作人員。

到武媚娘上臺(tái)，公元684年，即光宅元年，上調(diào)了八、九品官員的待遇，主要是增加隨從工作人員。

當(dāng)然，還有一個(gè)極其重要的收入來源不可忽略，那就是職分田和永業(yè)田。農(nóng)業(yè)社會(huì)，收田租也是一個(gè)很重要的發(fā)薪水方式。一品官分十二頃田，二品官分十頃田，九品官分二頃五十畝田。至于永業(yè)田，一品分六十頃田，二品分三十五頃田，余不贅述。不過，永業(yè)田是可以收回去的。

趣聞：

白居易愛曬工資

韓愈愛哭窮

唐朝近三百年期間，從治到亂，再考慮到通貨膨脹，官員薪水當(dāng)然也是跟著時(shí)代變化的。到了唐武宗會(huì)昌年間，薪酬就基本固定下來了，理論上不再作任何調(diào)整，“會(huì)昌后不復(fù)增減”。《新唐書·食貨志》也有工資單，當(dāng)然是年薪，此處略舉幾例：太師、太保、太傅的年薪是二百萬錢；中書令，其實(shí)也是宰相，年薪一百四十萬錢；各部門的尚書年薪百萬錢；節(jié)度使年薪三十萬錢，比尚書低多了。為什么上文的鄭權(quán)要舍工部尚書不當(dāng)，去當(dāng)嶺南節(jié)度使？估計(jì)是中晚唐節(jié)度使有地方行政權(quán)和財(cái)權(quán)，實(shí)際收入不止于此吧。

公元807年的五月，大詩人白居易在陜西當(dāng)縣尉，看到當(dāng)?shù)乩习傩彰爸顭嵩诟铥溩樱白阏羰钔職猓匙蒲滋鞜帷保挥傻么鬄楦袊@，并很珍惜自己現(xiàn)有的待遇，不用種地干農(nóng)活。他打開工資條看了一下，每年有三百石的收入，“吏祿三百石”，于是對(duì)自己說：白先生，您知足吧，感恩吧。

白居易似乎很適合搞統(tǒng)計(jì)工作，每到一個(gè)職位，就喜歡寫詩曬一下收入，這個(gè)已經(jīng)有人寫過，因此只簡(jiǎn)略提一提。他從當(dāng)縣尉的年俸三百石到太子少傅的月收入十萬，“月俸百千”，收入線一直往上走。

韓愈曾經(jīng)是國(guó)子監(jiān)博士，也就是高校校長(zhǎng)，他的年薪多少呢？查一下史料，和縣尉一個(gè)級(jí)別：兩萬錢。這是唐武宗時(shí)候的標(biāo)準(zhǔn)，韓老師稍微早一點(diǎn)，估計(jì)八九不離十。一次早訓(xùn)時(shí)，學(xué)生笑話他：老師，你好窮啊，孩子凍得哇哇哭，老婆餓得嗷嗷叫。韓老師回?fù)粽f：我不用耕地，老婆不用織布，一家人“安坐而食”，我挺知足的。

其實(shí)，這是韓老師借學(xué)生的嘴哭窮。他當(dāng)然有辦法創(chuàng)收，那就是寫墓志銘，據(jù)說收費(fèi)挺高的。