国产成+人+亚洲+欧美+综合_成人欧美一区二区三区白人_免费欧美日韩国产三级电影_日韩专区欧美专区_欧美bbbbb_国产日本一区二区_国产精品午夜在线观看_亚洲色图清纯唯美

當(dāng)前位置:首頁 > 職場(chǎng) > 面試技巧 > 正文

面試肢體語言決定第一印象

2016-05-15 09:59:48  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:面對(duì)掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官,多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來,這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來說,面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì),唯恐不被錄取導(dǎo)致的。

面試,是所有人都要經(jīng)歷的求職關(guān)。要跨越這道關(guān)卡,個(gè)中精髓可不能不掌握。很多大學(xué)生往往會(huì)過了 簡(jiǎn)歷 關(guān)、筆試關(guān)就栽在 面試 上,為了幫助大學(xué)生攻破 面試 關(guān),我們請(qǐng)赫敦管理咨詢有限公司的資深職業(yè)顧問張建勤女士,教你如何知己知彼,順利過關(guān)。

記者:企業(yè)想通過面試了解什么?

張建勤:面試是企業(yè)“伯樂相馬”的過程,他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛运麄兎浅jP(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。企業(yè)的考察涉及到方方面面,除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外,更注重“軟件”資質(zhì),如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達(dá)能力、說服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。另外,職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點(diǎn)。

記者:面試中企業(yè)愛用什么招數(shù)?

張建勤:目前,企業(yè)在招聘過程中,除了傳統(tǒng)的面試和筆試外,還加入了管理游戲和情景模擬面試法,這樣,對(duì)求職者的考察會(huì)更加全面。

求職者要學(xué)會(huì)以不變應(yīng)萬變。首先,面試前,要仔細(xì)分析自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,明確定位,盡可能詳盡了解招聘企業(yè)的用人制度、企業(yè)文化和應(yīng)聘職位的要求,尋找自己與企業(yè)的最佳契合點(diǎn)。其次,在面試前最好做一次有針對(duì)的模擬面試,估計(jì)考官會(huì)問什么樣的問題,自己采取什么策略來回答,這樣,基本上能做到心中有數(shù)。

記者:參加面試之前要注意些什么?

張建勤:面試時(shí)給考官的第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體說來,著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對(duì)別人是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié),避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生,服裝就應(yīng)該以大方簡(jiǎn)潔為主。

此外,女性求職者在夏季面試時(shí)化妝要注意端莊淡雅,細(xì)節(jié)之處處理好,如頭發(fā)、指甲等都應(yīng)干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。

記者:如何讓克服緊張的感覺?

張建勤:面對(duì)掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官,多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來,這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來說,面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì),唯恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個(gè)調(diào)整方法:面試前努力全身心放松;面試時(shí)用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放松,如在心里默念“我很放松,我盡力就行了”。只有放松,才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放松、心態(tài)平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態(tài)下所作的回答才是最能令考官滿意的。

記者:面試時(shí)如何作自我介紹?

張建勤:“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時(shí)一定要注意,所述內(nèi)容要與 簡(jiǎn)歷 相一致,若自相矛盾,只會(huì)給自己平添麻煩。在真正作“自我介紹”時(shí),不妨坦誠(chéng)自信地展現(xiàn)自我,重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時(shí),考官也會(huì)抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問。

所以,在進(jìn)行表述時(shí),要力求以真實(shí)為基礎(chǔ),顧及表達(dá)的邏輯性和條理性,避免冗長(zhǎng)而沒有重點(diǎn)的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn),肯定是令考官們贊賞有加的。

記者:面試時(shí)是不是可以用一些肢體語言?

張建勤:一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用?在面試者給人的印象中,用詞內(nèi)容占7%,肢體語言占55%,剩下的38%來自語音語調(diào)。因此,在面試中,不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié):仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡(jiǎn)潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào),勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍!

轉(zhuǎn)載申明:360常識(shí)網(wǎng),歡迎分享,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
? 1 国产精品美女午夜爽爽| 外国成人激情视频| 日韩精品色哟哟| 日韩三区免费| www免费在线观看视频| 99久久99精品久久久久久| 伊人春色之综合网| 亚洲人av在线| 精品欧美激情在线观看| 国产裸舞福利在线视频合集| 777午夜精品免费视频| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| videos性欧美另类高清| 美女av网站| 日韩欧美亚洲一区二区| 日韩在线影视| gogo高清在线播放免费| 亚洲少妇激情视频| 韩国欧美国产一区| 国产精品一区免费在线| 最新亚洲伊人网| 日韩一区二区三区视频在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 蜜桃久久av| 欧美在线免费一级片| 欧美日韩在线观看首页| 国外男同性恋在线看| 亚洲成人资源在线| 国产一区二区三区蝌蚪| 欧美日韩影院| 林ゆな中文字幕一区二区| av电影在线网| 91福利免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 国产精品一二三四五| 欧美成免费一区二区视频| 国产在线不卡一区二区三区| 九九色在线视频| 日本一区高清| 亚洲精品视频中文字幕| 欧美成va人片在线观看| 欧洲精品在线观看| 欧美午夜精品在线| 欧美日韩国产麻豆| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 成人在线亚洲| www.国产精品一区| 伊人网在线播放| 人人草在线视频| 小早川怜子影音先锋在线观看| 一线天粉嫩在线播放| 欧美二区在线观看| 亚洲国产精品视频| 亚洲高清视频中文字幕| 亚洲午夜精品网| 亚洲美女视频在线| 久久久久久久电影| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产精品99久| 国产精品一二三四五| 成人v精品蜜桃久久一区| 日韩中文欧美在线| 韩国视频一区二区| 99re在线精品| 国产精品日日摸夜夜摸av| 99久久精品一区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网 | 日韩精品在线电影| 日韩午夜激情视频| 欧美成人在线直播| 导航福利在线| 亚洲校园欧美国产另类| 国产一区二区影视| 久cao在线| 黄色综合网址| 色8久久久久| 精品欧美激情在线观看| 伊人久久成人| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 日韩影院精彩在线| 99久久国产免费看| 久久久不卡影院| 亚洲综合久久久久| 欧美日高清视频| 3d成人动漫网站| 五月天丁香婷| 99福利在线| 91丨精品丨国产| 91成人网在线观看| 久久99精品视频| 18成人在线视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 黄色一级片视频| 国产黄网站在线观看| av在线播放一区二区| 欧美成人午夜| 久久精品国产一区二区| 亚洲欧美二区三区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 在线成人视屏| 欧美日韩在线网站| 麻豆一区二区在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 91porn在线观看| 97色婷婷成人综合在线观看| 亚洲欧美在线专区| 国产一区福利在线| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 欧美xxxx在线观看| 网友自拍视频在线| 哺乳挤奶一区二区三区免费看| 欧美激情第10页| 黄色日韩网站视频| 一本到不卡精品视频在线观看| 日韩欧美高清一区| 污黄色在线观看| 国产精品日韩精品在线播放| 亚洲精品美女| 亚洲成av人片一区二区三区| 久久久久久77777| 成人精品一区二区三区电影| 伊人成年综合电影网| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美精品1区2区| 青青在线视频| 亚洲激情网站| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 99久久久国产精品| 精品国产91久久久久久久妲己| 中文字幕有码在线观看| 一区二区日韩欧美| 亚洲黄色性网站| 黄色影院在线播放| 视频二区欧美| 国产精品自在在线| 欧美变态tickle挠乳网站| 天堂8中文在线| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲一区二区五区| 婷婷成人激情| 91精品精品| 欧美日韩国产丝袜另类| 岛国最新视频免费在线观看| 欧美裸体在线版观看完整版| 中文字幕一区二区三区在线播放| 手机福利在线| 欧美sss在线视频| 久久久久国产一区二区三区四区 | 亚洲美女自拍视频| 日韩精品一区国产| 国产精品乱码一区二区三区软件| 蜜桃视频网站www| 亚洲另类av| 国产精品私人自拍| 在线观看午夜看亚太视频| 久久精品色综合| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 日韩成人激情在线| 免费观看亚洲| 亚洲精品少妇| 亚洲国产美女久久久久| 99综合久久| 国产校园另类小说区| av一区在线观看| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 色婷婷综合久久久久中文| 国产乱码在线| 国产一区二区三区久久久 | 日韩伦理精品| 久久精品一区蜜桃臀影院| 超碰97在线免费| 天天射—综合中文网| 欧美日韩国产a| 五月综合久久| 在线中文字幕一区| 国产精品久久久久久久久久白浆| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| wwwxxx在线观看| 激情综合色综合久久| 国产一级二级在线| 欧美电影《轻佻寡妇》| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 北岛玲heyzo一区二区| 欧美激情一区二区三区不卡| 伊人春色在线观看| 精品三级在线观看视频| 视频亚洲一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区 | 美女网站在线| 老司机一区二区| 欧美白人做受xxxx视频| 国产日韩一区| 日韩av视屏| 99国产精品一区| 成人在线播放免费观看| 国产片一区二区| 国产成人免费| 欧美精品黑人性xxxx|