端午節(jié)因?yàn)槭欠ǘ倨谒源蠹乙婪ㄏ碛腥斓募倨冢捎谠摷倨谑怯?天的法定節(jié)日和2天的周末假期拼在一起的，所以要加班的話工資是有所出入的，像6月3日這天加班，因?yàn)槭欠ǘü?jié)日因而依法享有3倍的工資，下面，就快和360常識(shí)網(wǎng)一起了解相關(guān)知識(shí)吧！
本文目錄
1、端午節(jié)加班不給三倍工資怎么辦？
2、端午假期加班工資怎么算的
3、端午節(jié)法定假日共有幾天
端午節(jié)加班不給三倍工資怎么辦？
端午節(jié)加班不給三倍工資是很多友友工作的時(shí)候都有遇到的，像這種我們可以像勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)最終由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)發(fā)差額，勞動(dòng)者逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付額外補(bǔ)償。
端午假期加班工資怎么算的
端午假期加班工資怎么算是初入職場(chǎng)的小白都有疑問(wèn)，別看端午是三天的假期，但是像流水線和一些特殊職業(yè)肯定是要加班的，所以在工資上面在6月3日(端午節(jié))當(dāng)天，安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在6月4日—6月5日，安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。
端午節(jié)法定假日共有幾天
端午節(jié)一共有三天假期，但是法定假日只有1天。
，端午節(jié)在南方還有一些濃濃的氣氛，包粽子、劃龍舟…。我們這里過(guò)去每逢端午節(jié)都要包粽子、大門(mén)上掛上艾草，艾草下面懸掛紙剪的葫蘆，晚上在河里放荷燈…，現(xiàn)在已是象征性的買(mǎi)幾只草粽子，大門(mén)上也只是孤零零的插上一些艾草而已。
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